Unter Florian Hirners Führung soll das Bildungsangebot noch schneller als bisher aktuelle Anforderungen aus Gesellschaft und Regulatorik antizipieren. Besonders Künstliche Intelligenz und Nachhaltigkeitsthemen rücken in den Fokus.
„Die ‚Twin Transition‘, die bis 2025 zur CO2-Neutralität der EU führen soll, ist ein wichtiger Antrieb für viele neue Standards, deren qualitätsvolle Anwendung durch unser Schulungsangebot unterstützt wird“, ist Hirner überzeugt. Im ersten Halbjahr 2024 entwickelte er mit dem erfahrenen Team bereits 16 neue Trainingsangebote rund um den EU AI Act, die Ökobilanzierung für Baustoffe, Wasserstoff als Energiequelle der Zukunft, zu Circular Economy sowie Compliance-Themen.
Neue Impulse treffen auf bewährte Expertise
Hirner setzt auf interne Vernetzung sowie abteilungsübergreifenden Austausch und zeigt sich nach den ersten Monaten im Unternehmen motiviert für die Zukunft: „Die Qualität hat oberste Priorität und deshalb erfüllen wir nicht nur die Anforderungen des Ö-Cert* sowie des Standards DIN ISO 20001 für Bildungsorganisationen, sondern arbeiten auch kontinuierlich daran, unsere Angebote und Services zu verbessern. Ich freue mich sehr über meine neuen Herausforderungen und sage: Challenge accepted!“
Der Oberösterreicher war in der Vergangenheit als Innovationsmanager und Abteilungsleiter im Bereich der Erwachsenenfortbildung in zahlreiche Projekte involviert, bei denen Kommunikation & Beratung, Führungsmanagement, Training & Weiterbildung und auch Digitales Lernen im Mittelpunkt standen. Hirner übernimmt die Abteilung von Heino Sieberath, der Anfang des Jahres zum CGO der Organisation avancierte.
