Für Lehrlinge im 1. Lehrjahr gibt es ein Plus von 16 Prozent und im 2. Lehrjahr ein Plus von 15 Prozent. Damit setzt man ein wertvolles Zeichen, um den Beruf noch attraktiver zu machen und so dem Fachkräftemangel nachhaltig entgegenzuwirken.
Weitere Angleichungen und Verbesserungen gibt es bei den Zulagen. Ebenfalls vereinbart wurde eine neue Lohnordnung, mit der es zu Lohnerhöhungen bis zu 13,2 Prozent bei den Fachkräften kommt. Auch damit wird das Image des Holzbau-Meistergewerbes noch weiter verbessert.
Verhandlungsleiter seitens der Gewerkschaft Bau-Holz Bundesvorsitzender Abg. z. NR Josef Muchitsch: „Das war jetzt der insgesamt zwölfte Abschluss im Frühjahr in den Bau-Holz-Branchen. Auf Augenhöhe und mit einem gemeinsamen Wollen wurde ein toller Abschluss erreicht. Besonders stolz bin ich auf das Erreichen des höchsten Mindestlohnes und die Erhöhung der Lehrlingseinkommen.“
