Die Zertifizierung baut auf einer repräsentativen, anonymen Befragung der Mitarbeiter durch ein standardisiertes Verfahren auf. Durchgeführt wurde sie von dem internationalen Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to work.
Von den 52 JPI-Mitarbeitern haben 50 an der Befragung teilgenommen und ein außerordentlich positives Bild ihres Unternehmens gezeichnet. Besonders hervorgehoben wurde von den Befragten die faire Behandlung der Mitarbeiter. Auch der Teamgeist und die kompetente und zielstrebige Arbeit der Führungskräfte waren unter den hoch bewerteten Faktoren. Bei 65 Fragen zur Zufriedenheit in den verschiedenen Bereichen der Unternehmenskultur wurde ein überdurchschnittlich gutes Gesamtergebnis von 89 Prozent erreicht.
Der geschäftsführende Gesellschafter der JP Immobiliengruppe, Daniel Jelitzka sieht mit der erfolgreichen Zertifizierung die Führungskultur des Unternehmens bestätigt: „Loyalität, Fairness und Vertrauen sind wesentliche Bestandteile unserer Unternehmenskultur und das wurde auch im Rahmen der Umfrage von unseren Kollegen bestätigt. Das höchste Gut unserer Kollegen ist ihre Zeit, die sie mit uns als Unternehmen und unseren Kunden verbringen. Als sozial verträglicher Unternehmer entspricht es unserem unternehmerischen Selbstverständnis, dass wir Rahmenbedingung schaffen, die Höchstleistungen in einem lebenswerten Umfeld ermöglichen.“
